En ce 28 avril, démontrons notre soutien en mémoire de nos disparus.

Montréal, 28 avril 2023 — Le Conseil provincial du Québec des métiers de la construction (International) tient à souligner le Jour de deuil national. Cette journée de commémoration internationale est l’occasion de se rappeler les travailleurs et travailleuses qui sont décédés ou ont subi des blessures en milieu de travail.

Reconnu dans plus d’une centaine de pays, le Jour de deuil national nous rappelle que comme société, il nous reste beaucoup de travail à faire pour améliorer la sécurité des travailleuses et des travailleurs sur les chantiers de construction.

Au cours de la dernière année, 57 personnes ont perdu la vie dans l’industrie, soit dû à un accident ou à une maladie professionnelle reliés à leur emploi, ce qui demeure, encore cette année, un nombre beaucoup trop important. Ce chiffre confirme aussi que nous devons poursuivre les efforts mis en place afin que la santé et la sécurité au travail deviennent une véritable priorité sur nos chantiers de travail.

Ce jour de deuil est aussi un moment privilégié pour remercier nos représentants en santé et sécurité qui travaillent au quotidien pour informer leurs collègues des mesures de sécurité, et ainsi assurer la sécurité de tous les travailleurs et travailleuses sur les chantiers de construction.

Finalement, il nous importe de transmettre nos pensées aux familles et aux collègues de chacun de ces travailleurs et travailleuses qui se cachent derrière chacune de ces tragédies puisque ce sont ceux et celles qui sont directement touchés, laissées derrière et profondément marquées — leur vie ayant aussi été bouleversée à jamais.

« Chaque année, lors du jour de deuil national, nombreux sont les intervenants à se rappeler des personnes blessées ou décédées sur les chantiers de construction et à exiger que la situation s’améliore. Malheureusement, malgré ces appels aux changements, il y a encore beaucoup trop de gens qui ne reviennent jamais chez eux après une journée de travail. Je tiens à rassurer nos membres que tant et aussi longtemps que cette situation ne changera pas, qu’ils peuvent être assurés que nous allons continuer à sensibiliser, dénoncer et proposer de nouveaux changements afin d’améliorer la sécurité de nos chantiers. » — Michel Trépanier, président, Conseil provincial (International).

 

Rapatriement des conventions collectives – Patrick Bérubé répond à vos questions

Rapatriement des conventions collectives – Patrick Bérubé répond à vos questions

Les conventions collectives appartiennent aux salariés (Syndicats) et aux employeurs. Partout en Amérique du Nord ce sont eux qui gère leurs conventions collectives, mais au Québec, cette procédure est différente et nous devons nous en remettre à une tierce partie qui a le pouvoir d’interpréter ce qui a été négocié.

Patrick Bérubé, votre directeur général, a pris le temps de vous expliquer la procédure qui a été mise en place pour vous permettre de reprendre vos droits en la matière,

Que détermine l’article 62 : 

Quel est le pouvoir discrétionnaire de la CCQ ? 

Pourquoi devons-nous, encore une fois, avoir recours à la justice afin de faire valoir nos droits?  

N’hésitez pas à réécouter l’entrevue complète et à la partager avec vos collègues et amis.

Rapatriement des conventions collectives – Patrick Bérubé répond à vos questions

Décision sur la loi 142 – Patrick Bérubé répond à vos questions

Vous nous avez posé beaucoup de questions à la suite de la décision du jugement sur la loi 142.

Patrick Bérubé, votre directeur général, réponds aux questions et vous explique plus en profondeur cette décision historique.

Que dit le jugement : 

Qu’est-ce que le jugement va changer? 

Est-ce que cette décision du juge de la Cour Suprême Frédéric Pérondeau est une véritable victoire ? 

Est-ce que ce jugement peut-être porté en appel? 

Est-ce que vous pouvez nous expliquer pourquoi ça à été si long? 

Mise au point sur les mécanismes de prévention à mettre en place au 1er janvier 2023

Mise au point sur les mécanismes de prévention à mettre en place au 1er janvier 2023

En réponse aux arguments avancés par les associations patronales dans une lettre adressée à la CNESST et dont les faits saillants ont été repris dans un article de La Presse le 1er novembre 2022. Le Conseil provincial (International) désire remettre certaines pendules à l’heure.

Nous considérons que les associations patronales sont de mauvaise foi lorsqu’ils affirment que le milieu n’est pas prêt pour l’implantation des mécanismes de prévention. La nouvelle mouture de la loi en santé et sécurité et de ses règlements en prévention ne réinvente en rien ces mécanismes. En effet, l’industrie de la construction a toujours eu comme obligation d’avoir un comité de chantier, un programme de prévention et des représentants en santé et sécurité (RSS) des travailleurs sur des chantiers de grandes importances.  La loi ne vient qu’encadrer la formation des RSS qui rappelons-le sont déjà sur les chantiers depuis de nombreuses années.

Nous tenons à rappeler que les associations syndicales offrent déjà de la formation pour les RSS sur les chantiers de grande importance et nous sommes prêts à prendre en charge les éléments obligatoires que l’on retrouve dans la nouvelle mouture de la loi que ces futurs acteurs devront connaître. De plus, les associations syndicales soutiennent de façon continue leurs RSS qui font un travail exemplaire sur les chantiers et qui s’assurent d’une meilleure prise en charge du milieu en collaborant avec tous les acteurs d’un chantier de construction.

La sortie des associations patronales démontre, selon nous, un manque de volonté complète de travailler avec les travailleurs et les travailleuses. Ils ne cherchent qu’à ralentir l’implantation de dispositions qui ne seront que bénéfiques à une industrie qui a un grand besoin de se prendre en main en matière de prévention. Depuis trop longtemps la construction est une industrie où les accidents et les décès sont surreprésentés par rapport à d’autres industries. Le statu quo n’est plus possible et ces changements apportés à la loi sont plus que nécessaires. Il est maintenant le temps que les patrons fassent preuve de courage et affrontent cette nouvelle réalité où la santé et sécurité passe devant les profits.

Il est maintenant le moment de passer à une vitesse supérieure et que tous les acteurs de l’industrie avancent dans le même sens pour assurer un milieu sécuritaire plutôt que de véhiculer des messages de peur et division, car il ne le faut pas l’oublier, c’est ensemble que nous allons faire avancer les choses. Nous demandons donc le respect du cadre établi en matière des rôles et des responsabilités qui incombent aux employeurs et aux travailleurs et travailleuses.

L’INTER s’associe à Plasmavie pour la campagne «Donner du plasma c’est dans notre sang»

L’INTER s’associe à Plasmavie pour la campagne «Donner du plasma c’est dans notre sang»

Donner du plasma c'est dans notre sang.

L’Inter est fier de s’associer avec Plasmavie pour la campagne «Donner du plasma c’est dans notre sang».

Celle-ci se déroulera du 26 septembre au 15 octobre. Des plages horaires sont réservées pour les travailleurs et travailleuses de l‘Inter afin de pouvoir faire un don.

Pour effectuer vos dons vous pourrez vous déplacer dans les centres de Plasmavie ou Globule. Vous trouverez plus bas, les critères d’admissibilité et la liste des centres ainsi que les différentes façons de s’inscrire.

Vidéos

Pour découvrir ce que c’est le don de plasma, tu peux écouter cette vidéo présentée par Urbania.

Vous inscrire

Il existe plusieurs façons de prendre rendez-vous. N’oubliez pas, lorsque vous prenez votre rendez-vous de mentionner que vous faites partie du groupe de l’INTER.

Critères d’admissibilité

Veuillez consulter ce PDF pour valider votre admissibilité aux dons de plasma.

Cliquez ici pour voir le PDF

Prise de rendez-vous

Par Téléphone : 1 800 343-7264, option 2 (plasma)

ou cliquez sur le bouton pour prendre un rendez-vous en ligne.

CENTRES DE DONS

Voici les coordonnées des centres un peu partout au Québec.

Projet de loi 4 : Le Conseil provincial (International) dénonce la diminution de la représentativité de l’industrie à la Commission de la construction du Québec

Projet de loi 4 : Le Conseil provincial (International) dénonce la diminution de la représentativité de l’industrie à la Commission de la construction du Québec

Le principal donneur d’ouvrage de l’industrie nommera 40% des administrateurs et pourra dicter des orientations au conseil d’administration

Montréal, le 31 mai 2022À l’aube de l’adoption du projet de loi 4, Loi renforçant la gouvernance des sociétés d’État et modifiant d’autres dispositions législatives, le Conseil provincial (International) dénonce la diminution importante de la représentativité des acteurs de l’industrie au sein de la Commission de la construction du Québec.

En effet, l’ajout d’un membre indépendant et d’un président du Conseil fait passer de 5 à 7 le nombre de membres du Conseil d’administration de la CCQ nommés par le gouvernement, soit plus de 41% des administrateurs. Cela vient réduire le paritarisme patronal et syndical au sein de l’organisation qui, rappelons-le, est financée à plus de 96% par ces mêmes partenaires dont 60% des travailleuses et travailleurs.

De plus, la possibilité pour le ministre de donner des directives sur l’orientation de la Commission et l’obligation pour celle-ci de s’y conformer peut devenir problématique puisque le gouvernement est le principal donneur d’ouvrage de l’industrie.

Il est essentiel de rappeler que la CCQ est un organisme dont la mission est la gestion des avantages sociaux, l’application des conventions collectives, la gestion de la main d’œuvre, la formation et la qualification dans une industrie privée.

« On ne peut que constater que l’on demande aux 200 000 travailleurs et travailleuses de continuer à financer la CCQ tout en diminuant leur représentativité dans la prise de décision concernant les orientations de leur industrie et l’administration de celle-ci. Nous avons toujours été en faveur d’une saine gouvernance à la Commission de la construction du Québec mais celle-ci passe également par le respect du paritarisme. Nous suivrons avec attention l’implantation de ces changements afin de défendre les intérêts des travailleuses et des travailleurs qui forment le cœur et l’âme de l’industrie » affirme Michel Trépanier, président du Conseil provincial (International).

Le mémoire de l’Inter portant sur le projet de Loi 4 est disponible à l’adresse suivante : https://bit.ly/PL4-CPQMCI

 

Jour de deuil national: Le Conseil provincial (International) se souvient des travailleurs et travailleuses blessés ou décédés sur les chantiers

Jour de deuil national: Le Conseil provincial (International) se souvient des travailleurs et travailleuses blessés ou décédés sur les chantiers

Montréal, 28 avril 2022 – Le Conseil provincial du Québec des métiers de la construction (International) tient à souligner le Jour de deuil national. Cette journée de commémoration internationale est l’occasion de se rappeler les travailleurs et travailleuses qui sont décédés ou ont subi des blessures en milieu de travail.

Maintenant reconnu dans plus d’une centaine de pays, le Jour de deuil national nous rappelle qu’il reste beaucoup de travail à faire pour améliorer la sécurité des travailleuses et des travailleurs sur les chantiers de construction. Au cours de la dernière année, 69 personnes ont perdu la vie dans l’industrie, soit à cause d’un accident ou d’une maladie professionnelle reliés à leur emploi, ce qui représente plus d’un décès par semaine. Ce chiffre accablant démontre que la santé et la sécurité au travail devraient être une véritable priorité et nécessitent la mise en place de mesures concrètes afin de vaincre ce fléau.

Ce jour de deuil est aussi un moment privilégié pour remercier nos trois représentants en santé et sécurité qui travaillent au quotidien pour informer leurs collègues des mesures de sécurité, et ainsi assurer la sécurité de tous les travailleurs et travailleuses sur les chantiers de construction.

Derrière chaque tragédie se trouvent des proches, des membres de la famille, des amis et des collègues de travail qui sont directement touchés, laissés derrière et profondément marqués – leur vie aussi a été bouleversée à jamais. Nos pensées vont donc aussi aux familles et aux collègues de chacun de ces travailleurs et travailleuses.

«Chaque année, lors du jour de deuil national, nombreux sont les intervenants à se rappeler des personnes blessées ou décédées sur les chantiers de construction. Cependant, malgré cela, il y a encore trop de gens qui ne reviennent jamais chez eux après une journée de travail.  Tant que cela arrivera, nous allons continuer à sensibiliser, dénoncer et proposer des changements afin de sécuriser nos chantiers.  D’ailleurs, il nous apparaît important, lors des élections à venir, que les différents partis présentent leurs solutions pour améliorer les milieux de travail et notamment, les gestes concrets qui seront faits en termes d’exemplarité dans les chantiers publics. » – Michel Trépanier, président, Conseil provincial (International).

 

 

Nouvelle version de l’interjournal maintenant en ligne

Nouvelle version de l’interjournal maintenant en ligne

Voici la toute dernière version de l’Interjournal. Dans ce numéro, vous pourrez consulter un résumé de nos activités de la dernière année.

*Notez qu’une petite erreur s’est glissée dans la version papier à la page 7 au sujet de la date du Vendredi Saint 2022. On aurait du lire 15 avril 2022 au lieu du 5 avril. Cette erreur a été corrigée dans cette version.

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