Sentence arbitrale – Utilisation d’un système de pointage (punch) sur téléphone cellulaire personnel

Sentence arbitrale – Utilisation d’un système de pointage (punch) sur téléphone cellulaire personnel

Le 17 novembre dernier, l’arbitre Gabriel-M. Côté rendait un son jugement à propos de l’utilisation d’application de pointage installée sur le téléphone cellulaire de travailleurs qu’ils utilisent à ses propres frais.

Dans sa sentence arbitrale, l’arbitre s’est rangé du côté de notre argumentaire et déclare que le pointage (Punch) ne peut être effectué à partir d’une application mobile installée sur un téléphone personnel.

Pour consulter la décision

LES AVIS D’ASSURABILITÉ DES RÉGIMES RAR ET Z ONT ÉTÉ POSTÉS LE 28 OCTOBRE

LES AVIS D’ASSURABILITÉ DES RÉGIMES RAR ET Z ONT ÉTÉ POSTÉS LE 28 OCTOBRE

Nous désirons rappeler aux travailleurs bénéficiant des régimes RAR et Z qu’ils ont reçu à la fin du mois d’octobre leurs avis d’assurabilité pour la période allant du 1er janvier au 30 juin 2021. Ceux-ci ont jusqu’au lundi 7 décembre pour envoyer leur paiement à la CCQ.

Voici le montant des primes pour la période du 1er janvier au 30 juin 2021:


IMPORTANT

Dans le contexte actuel, les paiements par les services en lignes de la CCQ et par votre institution financière sont fortement recommandés.

 

 

LES AVIS D’ASSURABILITÉ DES RÉGIMES RAR ET Z ONT ÉTÉ POSTÉS LE 28 OCTOBRE

LES CHÈQUES DE VACANCES À LA POSTE LE 20 NOVEMBRE

Tout comme lors de la période des congés annuels d’été, la CCQ émettra au mois de novembre les chèques de vacances pour les prochains congés annuels d’hiver

Les chèques seront mis à la poste le 20 novembre prochain et seront encaissables à compter de cette même date. Ceux-ci seront accompagnés d’un relevé des heures. Chaque chèque représente le pourcentage (13 % ) prévu par les conventions collectives pour compenser les vacances (6%), les congés fériés (5,5%) et les journées de maladie (1,5%) pour la période allant du 1er janvier au 30 juin 2020 ainsi qu’une partie des intérêts accumulés durant cette même période.

Attention au changement d’adresse
Si vous n’avez pas adhéré aux services en ligne de la CCQ votre chèque sera acheminé à l’adresse que la CCQ avait dans votre dossier avant le 30 octobre 2020.

PAIEMENT PAR DÉPÔT DIRECT
Le dépôt sera fait en date du 20 novembre 2020 dans le compte bancaire inscrit à votre dossier en date du 1er novembre.

IMPORTANT
Si vous n’avez pas reçu votre chèque, 10 jours suivants l’émission, communiquez avec le bureau de la CCQ de votre région après cette date afin qu’elle procède à l’émission d’un nouveau chèque.

Si vous avez des questions sur ce sujet ou que vous ne recevez pas votre chèque de vacances, n’hésitez pas à communiquer avec votre agent d’affaires. Votre section locale peut vous aider!

 

Sentence arbitrale – Protocole intersyndical de négociation

Sentence arbitrale – Protocole intersyndical de négociation

Hier en fin de journée, la juge Maureen Flynn du tribunal d’arbitrage a rendu sa décision au sujet du protocole intersyndical de négociation. Dans sa décision la juge Flynn s’est rangée du côté de l’argumentaire développé par le Conseil provincial et a reconduit le précédent protocole, soit celui de la négo 2017-2021.

Rappelons que la CSN‐Construction en mai dernier avait refusé de reconduire et de signer le protocole de négociation. Le SQC a ensuite emboîté le pas et s’est joint à la démarche entreprise par la CSN-Construction.

Cette décision marque un jalon important dans le processus de négociation. En effet, elle permet à vos négociateurs d’entamer les négociations pour le renouvellement des conventions collectives 2021-2025 des quatre secteurs de l’industrie et des clauses communes dans le but d’en arriver à une entente d’ici le 30 avril 2021.

Pour consulter la décision cliquez ici.

Le Conseil provincial (International) se félicite de la nouvelle norme d’amiante au Québec

Le Conseil provincial (International) se félicite de la nouvelle norme d’amiante au Québec

Montréal, le 3 septembre 2020 – Le Conseil provincial du Québec des métiers de la construction (International) est heureux que le Québec se mette enfin au niveau des autres juridictions canadiennes en terme de norme d’exposition à l’amiante, passant de 1 fibre/ml à 0,1 fibre/ml suite aux recommandations du BAPE dans son rapport intitulé L’état des lieux et la gestion de l’amiante et des résidus miniers amiantés.

 “Cette nouvelle norme est une première étape des plus importante pour protéger nos travailleuses et travailleurs des effets dramatiques de l’exposition à l’amiante.  Cependant, cette nouvelle norme ne sera efficace que si elle est rigoureusement appliquée et c’est pour cela que nous allons nous assurer du respect du principe de tolérance zéro dans le domaine.” a indiqué Michel Trépanier, président de l’Inter.

 L’Inter effectuera donc des recommandations au règlement proposé par le gouvernement durant la période de 45 jours de consultation qui se complètera en octobre prochain.

Résultats préliminaires du vote d’allégeance syndicale : Le Conseil provincial (International) remercie ses membres pour la confiance et se prépare pour la prochaine négociation

Résultats préliminaires du vote d’allégeance syndicale : Le Conseil provincial (International) remercie ses membres pour la confiance et se prépare pour la prochaine négociation

MONTRÉAL, le 30 juin 2020 — Le Conseil provincial du Québec des métiers de la construction (International) a pris connaissance des résultats préliminaires du vote d’allégeance syndicale qui s’est tenu du 1er au 20 juin 2020.  Ces résultats indiquent que 23,14 % des travailleurs font confiance au Conseil pour les représenter.

« Avant tout, je tiens à remercier les membres qui ont maintenu leur allégeance et ceux qui se joignent à nous.  Nous sommes fiers de les représenter et nous poursuivrons nos efforts pour nous assurer d’améliorer notre industrie, de rendre nos chantiers plus sécuritaires, de protéger leurs métiers et de favoriser une meilleure conciliation travail-famille.  Nous allons maintenant nous tourner vers la négociation des conventions collectives qui débutera sous peu et qui sera une occasion importante d’améliorer les conditions de travail et de vie de nos membres et de leurs familles » indique Michel Trépanier, président.

Le maraudage est l’étape initiale du processus de négociation qui se déroulera durant les prochains mois puisque la convention collective actuelle vient à échéance en avril 2021.  Durant cette période, l’Inter et ses affiliés effectueront de nombreuses consultations afin de mieux connaître leurs priorités.